為全面提升基層班組管理水平，強(qiáng)化班組長綜合能力，5月15日下午，公交集團(tuán)組織開展了“班組長綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)”，這也是集團(tuán)成立“優(yōu)秀班組長經(jīng)驗(yàn)交流團(tuán)”以來的首次集體交流活動。來自各崗位的90余名班組長齊聚一堂，共話管理經(jīng)驗(yàn)，共謀服務(wù)提升。
活動伊始，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席竇同銀作動員講話，提出“三項(xiàng)要求”：一是讓“實(shí)踐智慧”升華為“系統(tǒng)方法”；二是讓“單兵突進(jìn)”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“兵團(tuán)作戰(zhàn)”；三是讓“業(yè)務(wù)骨干”成長為“管理標(biāo)桿”。同時明確班組長隊(duì)伍建設(shè)的“四個硬標(biāo)準(zhǔn)”（政治素養(yǎng)、管理能力、服務(wù)意識、溝通能力）與“五項(xiàng)核心任務(wù)”（管理經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、服務(wù)提質(zhì)共研、技術(shù)匠心傳承、典型案例共建、政策精神宣貫）。
在交流環(huán)節(jié)，12名優(yōu)秀班組長代表登臺分享了一線管理及工作經(jīng)驗(yàn)。
此次培訓(xùn)交流活動，既是經(jīng)驗(yàn)的“播種機(jī)”，更是行動的“動員令”。徐州公交集團(tuán)將持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)秀班組長經(jīng)驗(yàn)交流團(tuán)”建設(shè)，通過常態(tài)化開展跨公司、跨班組交流活動，推動基層管理從“經(jīng)驗(yàn)傳遞”向“標(biāo)準(zhǔn)輸出”升級，為打造人民滿意公交注入強(qiáng)勁動能！