4月7日下午，交控集團舉辦“人才管控－如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險”主題培訓(xùn)，集團人力資源部和各直屬企業(yè)相關(guān)工作人員50人參加培訓(xùn)。
實戰(zhàn)派人力資源管理專家盧云峰老師分別從勞動用工過程中的各類風(fēng)險點、勞動用工風(fēng)險點的預(yù)防與控制技巧、現(xiàn)代企業(yè)人事管理特點與方法以及如何規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)四個方面展開講解。
盧老師指出：勞動用工風(fēng)險控制不當(dāng)，就是企業(yè)給自己埋下的“定時炸彈”！勞動用工管理是任何一個企業(yè)都不可或缺的管理活動。隨著勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者維權(quán)意識不斷增長，作為用人單位的企業(yè)在勞動用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險也日益突出。如何從招聘開始至整個用人過程，全方位地防范企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險，已成為企業(yè)在日常經(jīng)營活動過程中必要考慮的人事管理問題。
參加培訓(xùn)的學(xué)員一致認(rèn)為，這堂課就應(yīng)對勞動用工風(fēng)險等諸多問題給予了解決問題的引導(dǎo)，受益良多。
汪丹/文 宋炳義/圖