10月17日上午，集團(tuán)召開(kāi)三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，總結(jié)分析前三季度經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)下一階段經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行部署安排，動(dòng)員全集團(tuán)沖刺四季度，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室正副職、各直屬單位班子成員等100余人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)各直屬單位、各業(yè)務(wù)部室三季度考核情況進(jìn)行了通報(bào)，圍繞集團(tuán)整體及下屬各單位三季度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程完成情況以及四季度工作計(jì)劃進(jìn)行了深入研究，分析當(dāng)前存在問(wèn)題，對(duì)下一步工作提出了明確要求。會(huì)議指出，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力下，集團(tuán)三季度整體經(jīng)營(yíng)情況基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，序時(shí)進(jìn)度狀況良好，但距離年度目標(biāo)的完成仍有一定差距。四季度各單位要錨定目標(biāo)不動(dòng)搖，圍繞核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)查漏補(bǔ)缺，針對(duì)存在的任務(wù)缺口、核心指標(biāo)缺口，進(jìn)行重點(diǎn)研判、分析，力爭(zhēng)把前三季度短板和弱項(xiàng)補(bǔ)起來(lái)、延誤的進(jìn)度補(bǔ)上去，為高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)跑好“最后一棒”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞新一輪國(guó)企改革實(shí)施意見(jiàn)，提高政治站位，以服務(wù)城市發(fā)展和民生需要為己任，在公共服務(wù)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等基礎(chǔ)性、功能性產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域積極彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)；二是加快市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。在市場(chǎng)里尋找發(fā)展機(jī)遇，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，做優(yōu)做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；三是建立良好的工作環(huán)境。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍；四是樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。建立健全市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；五是強(qiáng)化安全意識(shí)。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔自律防線。
褚姝彤/文 馬秋齊/圖