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交控集團(tuán)舉辦青年人才成長(zhǎng)交流分享座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024年4月17日


為充分發(fā)揮青年先進(jìn)典型的榜樣作用,進(jìn)一步激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力,凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的青春力量,4月16日,集團(tuán)團(tuán)委組織召開(kāi)青年人才成長(zhǎng)交流分享座談會(huì)。來(lái)自集團(tuán)本部和各直屬單位的青年人才共計(jì)70余人參加會(huì)議。

會(huì)上,6名第一屆青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目獲獎(jiǎng)代表以及3名第二屆青年人才創(chuàng)新大賽項(xiàng)目代表進(jìn)行發(fā)言交流。隨后,集團(tuán)群眾工作部、黨委組織部負(fù)責(zé)人分別作了點(diǎn)評(píng)并提出意見(jiàn)、建議。
會(huì)議最后,集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理蔡金成從集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)青年人才快速成長(zhǎng)的迫切需求、青年人才的責(zé)任、青年人才的作為等方面提出了具體要求。
會(huì)議指出,當(dāng)前交控集團(tuán)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,未來(lái)將面臨更多的機(jī)遇、競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),青年人才作為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的后備力量,要主動(dòng)肩負(fù)起時(shí)代進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展賦予的創(chuàng)新使命,努力在集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展中走到最前列,快速成長(zhǎng)。
集團(tuán)高度重視青年人才的選拔和培養(yǎng),鼓勵(lì)青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力,主動(dòng)融入到企業(yè)改革發(fā)展中,在集團(tuán)發(fā)展的大舞臺(tái)上增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、鍛煉能力、擔(dān)綱重任;各單位青年人才要拿出“敢干”的勁頭、“敢沖”的斗志,緊扣集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展主線,聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),以企業(yè)發(fā)展為己任,主動(dòng)將自己置身于行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮中,置身于集團(tuán)改革發(fā)展的洪流中,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),努力成為企業(yè)內(nèi)部“敢打敢沖”的闖將,“攻堅(jiān)克難”的猛將,“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的干將;廣大青年職工要始終對(duì)企業(yè)發(fā)展葆有激情,主動(dòng)在企業(yè)發(fā)展中挺膺擔(dān)當(dāng)、展示形象,在新發(fā)展領(lǐng)域上精細(xì)管理、守正創(chuàng)新,在解題破題中“茁壯成長(zhǎng)”,使自己朝著“行家里手”“勞模工匠”“領(lǐng)軍人物”的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。
景博秋/文  趙耀/圖

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